拥有社保，大概能得到多少赔偿？

月薪12000的工伤十级员工，赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、停工留薪工资等，一次性伤残补助金为7个月工资。未及时申报可能影响权益，导致赔偿减少或无法获得。
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工伤十级员工常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保单位已申报工伤，若未申报则需自行申请，并准备相关医疗证明和工资记录，以便准确计算赔偿金额。
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工伤十级赔偿需依规处理。具体操作：1.立即报告单位，由单位申请工伤认定；2.若单位未申请，个人可在一年内申请；3.准备医疗证明、工资单等材料；4.根据《工伤保险条例》，计算赔偿项目，包括医疗费、一次性伤残补助金等；5.与单位或社保机构协商赔偿事宜，确保权益得到保障。