公司没给包工头钱,工人工资应谁付

公司没给包工头钱，工人工资应由公司或包工头支付，具体需视情况而定。若包工头无能力支付，劳动者可向人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》等相关法律规定了用人单位或雇主应按时支付劳动者工资。若未支付，劳动者有权采取法律手段维权。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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公司未付包工头钱，工人工资处理如下：1. 若包工头有责任支付但无力支付，工人可向劳动监察部门投诉。2. 若双方存在劳动争议，工人可申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 若为个人雇佣关系，工人可直接向法院起诉雇主，要求支付报酬。
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对公司未支付包工头钱导致工人工资无着落的情况，常见处理方式有两种：一是向人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，二是申请劳动争议仲裁。选择时，应考虑是否已签订劳动合同及拖欠工资的时长等因素。若已签且拖欠已久，建议直接申请仲裁并考虑要求经济补偿。