临时工自离有工资吗劳动法第几条

临时工自离确实有工资。依据《劳动合同法》相关规定，非全日制用工双方可随时终止用工，且工资结算周期不超十五日。但若擅自离职导致损失，需承担赔偿。不及时处理可能影响双方权益，甚至引发法律纠纷。
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临时工自离有工资。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工资结算事宜；2. 若雇主拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。每一步都需确保合法合规，保护自身权益。
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临时工自离工资问题，法律上明确有工资。处理方式常见为：首先与雇主沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，不行再诉诸法律。