公司因资金问题无法支付工资和社保，员工应如

公司欠薪欠保，员工有权维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资及缴纳社保，否则员工可面临生活困境和权益受损。长期不处理，可能导致员工生活压力增大，甚至影响个人信用和社会稳定。
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员工可通过法律途径维权，如与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考量效率、成本及个人情况，优先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
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公司欠薪欠保，员工应维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资和补缴社保；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。