员工虚假报销的解决办法是什么？
宁海县资深刑事律师
2025-04-08
员工虚假报销需依法处理，可能涉及职务侵占或诈骗罪。依据《刑法》，虚假报销数额较大将受刑罚，未及时处理可能导致公司财产损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工虚假报销，应对如下：1.确认员工职位及涉案情况，涉及职务侵占或诈骗的，立即报警。2.内部调查，收集证据，依据公司规定处理，如开除、追回款项。3.加强财务管理，定期培训，预防类似事件再次发生。
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