餐饮 员工要辞职 老板怎么做

员工要辞职,老板应依法办理。依据《劳动合同法》,公司需配合劳动者离职,否则违法。擅自阻止可能导致劳动纠纷及法律后果。
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员工辞职老板应对。操作:1. 同意辞职,按法律要求提前通知;2. 协商离职日期,确保工作交接;3. 如员工擅自离职造成损失,可要求赔偿,并保留法律追诉权利;4. 离职当天结清工资,办理好手续。
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员工辞职,老板可选择同意或协商。若员工坚持,应依法办理手续,避免纠纷。根据具体情况,选择和解、劳动仲裁或法律途径解决。
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